官方彩票手机投注网站

  • <tr id='pQuFgF'><strong id='pQuFgF'></strong><small id='pQuFgF'></small><button id='pQuFgF'></button><li id='pQuFgF'><noscript id='pQuFgF'><big id='pQuFgF'></big><dt id='pQuFgF'></dt></noscript></li></tr><ol id='pQuFgF'><option id='pQuFgF'><table id='pQuFgF'><blockquote id='pQuFgF'><tbody id='pQuFgF'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='pQuFgF'></u><kbd id='pQuFgF'><kbd id='pQuFgF'></kbd></kbd>

    <code id='pQuFgF'><strong id='pQuFgF'></strong></code>

    <fieldset id='pQuFgF'></fieldset>
          <span id='pQuFgF'></span>

              <ins id='pQuFgF'></ins>
              <acronym id='pQuFgF'><em id='pQuFgF'></em><td id='pQuFgF'><div id='pQuFgF'></div></td></acronym><address id='pQuFgF'><big id='pQuFgF'><big id='pQuFgF'></big><legend id='pQuFgF'></legend></big></address>

              <i id='pQuFgF'><div id='pQuFgF'><ins id='pQuFgF'></ins></div></i>
              <i id='pQuFgF'></i>
            1. <dl id='pQuFgF'></dl>
              1. <blockquote id='pQuFgF'><q id='pQuFgF'><noscript id='pQuFgF'></noscript><dt id='pQuFgF'></dt></q></blockquote><noframes id='pQuFgF'><i id='pQuFgF'></i>
                當前位置:首頁 > 政策解讀 > 政策解讀

                《百姓彩票平台市荔灣區勞動人事爭議調解案件補貼辦法》政策解讀

                • 2020-04-27
                • 來源: 荔灣區
                • 分享到
                • -

                  一、文件制定背景和目的

                  制定該辦法是勞動人事爭議調解工作的現實需要,也是我區學習和復制推廣南沙區勞動人事爭議調解改革經驗的一項措施。基層勞動人事爭議調解工作是化解勞動糾紛和構建和諧勞動關系的重要保障,對成功調解的勞動人事爭議案件適當給予補貼,有利於加強調解工作激勵,提高勞動人事爭議調解成功率。

                  近年來,國家和各級人社部門均高度重視勞動人事爭議調解工作,要求保障落實基層勞動人事爭議調解經費。其中,《百姓彩票平台市人力資源和社會保障局等8個部門關於進一步加強全市人事爭議調解仲裁完善多元處理機制的實施意見》第二十四條要求:完善勞動人事爭議調解仲裁案件補助制度,按照“一案一補”的基本原則,根據案件處理的難易程度、涉及人數、涉及金額、社會影響等因素,劃分案件評價等級和補助標準。實行街鎮勞動人事爭議調解員案件補助,由各區人力資源和社會保障部門會同財政部門確定。

                  二、文件主要內容

                  該辦法共11條,主要包括補貼對象、案件範圍、補貼原則、申領材料、申領流程、補貼審核發放流程、申領人義務和資金監督等內容。

                  第一條說明制定辦法的目的和依據,主要是落實上級有關文件規定,結合荔灣區實際制定。

                  第二條說明補貼適用對象為荔灣區內依法成立的勞動人事爭議調解組織中持有《廣東省勞動人事爭議調解員證》的調解員(不包括機關事業單位在編公職人員)。

                  第三條明確補貼案件的範圍,指荔灣區和街道勞動監察部門受理的勞動人事爭議案件,經調解員組織雙方調解達成一致意見並引導當事人雙方簽訂調解協議,並進一步向區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁確認並出具《仲裁調解書》的案件。

                  第四條明確補貼標準,采取以案定補的原則,按涉案人數分四個檔次,每成功調解一個案件分別給予60元——250元的補貼。

                  第五條說明申領補貼需提交的材料。

                  第六至八條說明補貼的申請流程、審核發放機構及流程、發放補貼的公示等程序。

                  第九條說明申領人義務和申領補貼的註意事項,以及申領人騙取補貼款的法律責任情況。

                  第十條說明補貼資金管理使用的監督和接受審計情況。

                  第十一條說明辦法實施時間以及其他需要說明的事項。


                掃一掃在手機打開當前頁